DACUM (Developing a Curriculum) es un método de análisis ocupacional orientado a obtener resultados de aplicación inmediata en el desarrollo de currículos de formación.
Para hacer un taller utilizando DACUM se conforman grupos de entre cinco y doce personas, quienes, orientados por un facilitador, describen lo que se debe saber y saber-hacer en el puesto de trabajo, de manera clara y precisa.
El resultado se suele expresar en la llamada “carta DACUM” o “mapa DACUM” donde se describe el puesto de trabajo a partir de las competencias y subcompetencias que lo conforman.
La carta DACUM también incluye los conocimientos necesarios, comportamientos, conductas, equipos, herramientas, materiales a usar y, opcionalmente, el desarrollo futuro de un puesto de trabajo.
Principios Básicos Del DACUM
- Los trabajadores expertos pueden describir su trabajo más apropiadamente que ningún otro.
- Una forma efectiva de definir una ocupación consiste en describir las tareas que los trabajadores expertos desarrollan.
- Todas las tareas, para ser desarrolladas correctamente, demandan la aplicación de conocimientos, conducta y habilidades, así como el uso de herramientas y equipos.
Hola:
ResponderEliminarNiña tu descripcion en relacion con este modelo es muy bueno, ya es un metodo encargado identificar y describir de una manera amplia las descripcion de puestos.
Me parece muy bien tu idea y sobre todo el echo de tomar en cuenta esta informacion, para nuestra carrera y poder aplicarlo en algun momento.
ResponderEliminarhola karla
ResponderEliminarestoy de acuerdo con tigo en el metodo dacum ya que es importante para la empresa, ya que lo tendremos que aplicar en la vida cotidiana
Hola karla es bueno ke este tipo de información se comparta con los compañeros y como futuros admisnitradores ke vamos hacer, y que tenemos ke aplicarlo a la practica para lograr un mejro desempeño
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